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学院召开二级分院、部门负责人11月份例会

发布日期：2017-12-07 点击次数：

12月6日下午，学院召开二级分院、部门负责人11月份例会。梁瑜、叶访春等院领导出席会议，各分院党政负责人、学院各职能部门负责人参加会议。会议由党委书记梁瑜主持。
会上，梁瑜书记首先传达了学校11月份二级单位主要负责人会议精神；同时结合学院工作实际，梁书记围绕2017年工作总结和2018年工作谋划、年度考核奖分配办法、机关效能作风建设等具体工作作了重要部署。在讲话中，梁书记特别强调了要重视做好2017年工作总结和2018年工作谋划。他要求：各分院、部门要充分利用系统思维、长远眼光和管理能力，贯彻落实高校思想政治工作会议精神，认真按照学院年度工作要求、党建工作要点及部门工作计划，对照办学验收、分层分类评价、应用型建设方案及学院“十三五”规划等核心指标，坚持问题导向，注重凝练亮点和特色，优化总结方式和方法，做好2017年工作总结；同时要紧跟学校工作重点、学院工作方向，牢牢把握高层次人才引进、“2018版人才培养方案”执行、“产教融合、校企合作”等应用型建设具体要求，开展好2018年工作谋划；近期要按照2017年年度新的考核工作方案，逐步推进落实和完善优化教职工考核、分院、部门考核和干部考核工作。梁书记同时就年度考核奖分配办法，部门职责与部门协同工作机制，以及机关效能建设等内部管理工作进行了分析和指导。梁书记要求：各单位在工作过程中要讲担当、讲执行、讲合作，各单位负责人要带头，努力构建机关效能作风建设的长效机制。

梁瑜传达学校11月份二级单位主要负责人会议精神，结合学院工作实际做工作部署

叶访春副院长做会议总结讲话。他强调：全院上下要提振精神，认真贯彻落实党的十九大精神，推进学院又好又快发展。他指出：一要依靠发展，唯有发展才能解决学院在发展过程中出现的问题；二要关注民生，切实解决师生利益攸关的问题，进一步凝聚人心，营造氛围，鼓舞广大师生全力以赴；三要重视高水平高层次师资力量引进，吸引人才、留住人才，发挥人才效应；四要讲担当，有梦想，要不断理顺工作体系，强化行政效能建设，推进“最多跑一次”改革，方便基层师生和群众办事；五要提亮点、重谋划，要仔细盘点2017年工作，查漏补缺，不断改进优化，同时更要重视2018年工作谋划，拉高标杆，登高望远，学会做一个“好梦”，立志赶几场“大考”，全院上下一心，努力创造学院更加美好灿烂的明天。

叶访春做会议总结讲话

会上，相关分管领导还结合相关重点工作做了简要部署。

（办公室供稿）