学院召开6月份月度工作例会

6月6日下午，学院召开6月份月度工作例会。学院领导班子全体成员出席会议，全体中层干部参加会议。会议由党委书记梁瑜主持。

会上，宣海江首先传达上级关于校园安全稳定工作的相关会议精神，并对近期校园安全稳定工作做了强调和部署。会议指出，安全稳定工作事关师生人身财产切身利益及学院发展全局，是学院的基础性、保障性和根本性工作，是做好学院一切工作的底线，责任重大，不容闪失。会议要求，各分院、部门要高度重视校园安全稳定工作；要研究新情况，提高安全防范能力；要内外有别亲自抓、把握节奏经常抓、求解问题务实抓、点面结合重点抓、德智体法纪一起抓；要加强安全法制教育，加强政治保卫，提高校园综合治理水平。

叶访春围绕当前办学中心工作对与会干部提出四点要求：一是要抓安全，保平安。进一步提高安全意识，准确把握学院面临的安全形势；要进一步强化安全主体意识，狠抓安全责任制的落实；进一步完善安全工作机制，加强安全教育管理，确保校园安全稳定、和谐有序。二是要抓改革，求高效。要继续深化学院内部机构改革，提高工作效能；要精简会议，提升会议质量；要深化两级管理，增强学院办学活力；要以整体性为导向，推进学院建设发展。三是要抓师资，增实力。要强化师资队伍建设，创新人才引进方式，完善和优化高层次人才、年薪制外聘教授的选聘政策，丰富类别、增加途径做好人才柔性引进工作。四是要抓合作，作贡献。要积极争取上级部门以及社会各界的政策与资源支持，加强校企合作、产教融合和“行业学院”建设，着力提升学院综合实力。

梁瑜传达学校二级单位主要负责人会议精神，结合中层干部队伍建设做进一步强调：一是要对接经济社会发展需求，提升工作品质。要牢牢把握“对接经济社会发展需求”这一导向，提高站位、拉高标杆，更加主动、更加自信地开展工作，追求把每一项工作都做成有品质的工作，更好地提升学院发展的深度、广度和影响力。二是要坚持持续推进深化改革，激发内部活力。干部是学院全方位推进综合改革，实现建设现代大学制度目标的推动者，要有充分的思想准备，积极参与，出谋划策，要讲大局、讲包容、讲协作。三是要支持班子凝聚全院力量，办成大事难事。干部要用心用情用力做好工作，要有定力；在日常工作生活中要进一步强化干部规矩意识，勇于担当责任，在办成大事难事上经受考验。

会上，为进一步强化责任落实，确保2018年学院各项工作目标任务全面、高质、按时完成，叶访春代表学院与各分院、部门签署了《2018年度工作目标责任状》。各分管领导还就各自近期教学科研、人事财务、党风廉政、毕业生离校与招生就业、基建后勤等工作做了要求和部署。

（办公室供稿 通讯员：廖建文 大学生媒体中心赵宇杰摄）