为切实做好我院2019届毕业生就业工作,大力构建毕业生与用人单位的交流平台,积极为用人单位输送应用型人才。11月25日,由招生就业处主办、大学生职业发展中心承办的学院2019届毕业生秋季综合类招聘会在大学生活动中心顺利举行。本次招聘会与柯桥区人才市场、绍兴市高新区信息技术创新联盟、绍兴E网、慈溪市人才市场等单位合作,共有来自绍兴、杭州、宁波等浙江省内外300余家招聘企业参加,提供包括语言类、教育类、财经类、管理类、信息技术类、纺织服装类等专业近万个,岗位涵盖面较广,与毕业生的专业契合度较高,吸引了我院毕业生和兄弟高校毕业生的踊跃参与。


本次招聘会参会企业质量高,招聘岗位综合性强、覆盖面广,吸引了中芯国际、京新药业、宝业集团、精工集团、盛洋科技等上市公司参加。招聘会还特设校友企业专区,共有80余家校友企业参会。当天,现场招聘企业收到简历3500余份,达成初步就业意向1200余人,当日下午十余家企业还现场组织了面试会。


招聘会现场气氛热烈有序,毕业生求职热情高涨,精心准备自荐材料,积极主动与招聘人员沟通,了解企业需求、薪资待遇、发展前景等,理智地进行选择,投递个人简历。用人单位热情介绍公司的用人制度、招聘需求、企业培训和晋升体系等简况,让毕业生了解入职后的发展空间。很多非毕业班的学生也前来驻足聆听,提前了解企业招聘流程和岗位要求以及专业对口的相关工作。
学院领导对本次招聘会高度重视,学院党委副书记宣海江亲临招聘会现场,与参加招聘会的毕业生和用人单位代表进行了亲切交流,对用人单位的人才需求、岗位需求和毕业生的求职需求等进行了解,并鼓励在场毕业生积极大胆,主动出击,多与招聘企业交流沟通。招聘会现场设置了各分院校企对接处,各分院就业工作人员也积极与参会单位沟通交流,主动关心用人单位提供的工作岗位与学生就读专业的契合度,了解当前的就业现状、就业市场需求和毕业生就业选择心态,并向他们推介优秀毕业生。
据悉,我院共有2019届毕业生2300余人,从9月份开始,学院已组织用人单位专场宣讲会近50场,通过宣讲会、就业信息网、“元培创就业”微信公众号为毕业生提供就业岗位3000余个。后续招生就业处也将持续做好毕业生就业服务,举办专场招聘会、组织参加生源地招聘会等,为毕业生就业提供更多求职平台。同时招生就业处于11月起持续开展就业服务月系列活动,包括简历制作、面试技巧培训、创就业政策宣讲、职场体验工作坊等多项内容,进一步促进我院毕业生的充分就业和高质量就业。
(来源:招生就业处 王东媛/文、汤佳佳/摄)