绍兴市越城区职业技能提升行动方案解读会在我院召开

10月30日下午，绍兴市越城区职业技能提升行动方案解读会在我院红色学府报告厅举行。绍兴市人力资源和社会保障局副局长柯建华、越城区人力资源和社会保障局局长罗方远、越城区校企人才引培合作联盟秘书长沈云根出席会议。联盟轮值主席、学院党委副书记石旭明出席并致辞。联盟各成员单位等80余人与会。会议由区人力资源和社会保障局副局长杨国宝主持。

石旭明致辞，简要介绍了学院最新发展情况，同时指出开展职业技能培训是实施就业优先政策，实现更高质量就业、更充分就业的重要举措，更是贯彻人才强国战略和创新发展的重要支撑。近几年来，学院在市、区两级人社部门的关心支持下，针对在校大学生，广泛开展创新创业技能提升培训。2019年作为浙江省内唯一一所独立学院入选浙江省大学生创新创业能力提升行动培训示范班承办高校。近两年，学院累计开设各类创新创业能力提升培训班近30余期，培训结业在校学生2000余人，进一步提升了大学生的职业素养与创新创业能力。他表示，高校、定点培训机构是落实职业技能提升行动的主力军，作为越城区校企人才引才合作联盟的轮值主席单位，学院也将在市、区两级人社部门的指导下，勇于担当、切实承担并认真组织各项培训任务，为人才培养提供有力支撑。

越城区人社局相关负责人从政策背景、培训对象、具体要求、相关举措等方面对职业技能提升行动方案作了详细解读。院校、定点培训机构等代表就所开设的培训项目作了简单介绍并表态发言。柯建华在讲话中指出，越城区校企人才引培合作联盟平台通过组织开展各项活动增进友谊、增加交流、提高活力。未来，联盟将大力开展职业技能培训，切实落实行动计划，希望联盟各成员单位抓住机遇，紧紧围绕绍兴市职业技能提升三年行动实施方案，在开展工作过程中积极交流学习、相互促进、共同进步。

据悉，越城区人才引培合作联盟是由政府、高校、企业三方共同发起成立的组织，目前联盟内有院校11所，企业43家。2019年7月学院成为联盟第二任轮值主席单位，将保持联盟成员协调沟通，恪守联盟宣言，搭建院企平台，实现软硬件共享，服务越城经济社会发展。同时，学院将在11月20日下午为越城区校企人才引培合作联盟成员企业举行校园专场宣讲招聘会。

（来源：招生就业处 通讯员：王东媛）