“无接触”招聘季，防疫就业两不误——学院联合绍兴市人社局举办2022“留在绍兴”线下“无接触”招聘会

为适应疫情防控常态化，创新就业工作模式，搭建招聘平台，4月15日下午，学院联合绍兴市人社局举办2022“留在绍兴”线下无接触招聘会。首批参加的8家企业包括德创环保、露笑集团、恒安集团等，提供涵盖IT类、机械类、建工类、营销类等近百个岗位。

为实现校外人员校内无接触招聘，大学生职业发展中心的同学们经过前期培训，受聘担任企业招聘专员，为前来咨询的同学介绍企业文化，推荐招聘岗位，联络对接企业，宣传绍兴创就业人才政策等。招聘会现场还同步设有越城区、柯桥区近200家企业岗位信息专场。

虽然“春招”遇上疫情，但学院创就业服务并未停歇。2021年秋季至今，学院招生就业处在结合防疫要求下持续开展“无接触 云招聘”模式。线上招聘活动不间断，联合地市及优质就业平台已累计举办二十余场各类空中双选会、宣讲会。精准推送创就业信息，建立分省分地区23个就业意向地信息推送钉钉群，每日为群内毕业生发送当地就业信息。同时将线下指导服务个性化，进行“简历加油站”、生涯咨询、推荐就业等一对一指导活动。

接下来学院仍将继续创新模式，开展书记院长“访企拓岗促就业”专项行动，加强校企联系，努力“走出去，请进来”，引导毕业生积极就业，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

（来源：招生就业处 王东媛/文 祝心怡/摄）