为深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要讲话和指示批示精神，贯彻落实全国两会和教育部高校毕业生三次调度会议精神，全面落实教育部、省教育厅的有关要求，分析2022年毕业生就业创业工作面临的新形势，扎实推进2022年毕业生创就业和回访调查工作，4月27日下午，学院在国际文化交流中心报告厅召开2022年毕业生创就业工作会议。院党委书记梁瑜、院长沈红卫出席会议，相关职能部门负责人、各二级分院院长、书记（副书记）、教学副院长、全体辅导员以及2021届和2022届毕业班班主任等参加会议。会议由院党委副书记石旭明主持。
梁瑜对学院2021年毕业生创就业工作给予充分肯定，他指出，学院一直以来高度重视毕业生创就业工作，全力以赴做好相关工作。他强调，当前就业形势严峻复杂，但机遇与挑战并存，全院上下要认清形势、提高站位，切实增强做好毕业生就业创业工作的责任感、紧迫感。全力以赴、多措并举，持续推进毕业生更加充分更高质量就业；强化责任落实体系，确保就业“一把手”工程再落实；完善岗位拓展机制，促进岗位供给质量再提高；推进“数字化”服务体系建设，实现就业服务效率再提升；完善学科动态调整体系，推进就业育人实效再提升。
院党委书记梁瑜为2021年度创就业工作先进集体颁奖
院领导为2021年度创业就业工作先进个人颁奖
沈红卫宣读2021年度创就业工作先进集体、先进个人表彰文件。院领导共同为2021年度就业创业工作先进个人颁奖。纺织服装与艺术设计分院院长楼利琴、医药与健康分院院长周瑾代表年度创就业工作先进集体进行经验交流；经济管理分院工商1922班主任张洁老师和医药与健康分院药学1604班主任孙小红老师分别作为毕业生就业工作先进个人和回访调查工作优秀奖代表交流发言；建筑工程分院钱金权老师作为考研指导教师代表交流发言；学工部相关负责人作2022年考研工作报告；招生就业处负责人总结学院2021年毕业生创就业工作，分析毕业生就业回访调查反馈情况，结合学院2022届毕业生就业创业工作实施方案，部署2022年毕业生创就业与回访调查相关工作。
石旭明在会议小结时强调，各分院各部门相关负责人要认真领会本次会议精神，做好毕业生就业、创业、回访调查三方面工作时要有更强的针对性、操作性和实效性：对特殊学生的结对帮扶和对教职工的考核激励方面要有硬核的措施；要充分利用星期三学习时间组织教职工学习会议精神；切实落实全员参与的行动方案，以此增强大局意识、责任意识、进取意识，化压力为动力，圆满完成2022年毕业生创就业工作。
据悉，学院相关部门和二级分院就毕业生就业创业正紧锣密鼓开展各项工作：一是加强调查研究和形势研判，针对2022届毕业生开展就业意向和就业进展情况摸排，针对要参加回访调查的2021届毕业生开展当前就业现状情况摸排。二是制定出台书记院长“访企拓岗促就业”专项行动方案，积极对接社会需求、推荐毕业生。三是数智赋能，创新招聘服务。通过“无接触、云招聘”模式做到疫情期间线上招聘活动不间断。联合地市及优质就业平台已累计举办20余场各类空中双选会、宣讲会。特别是根据生源地情况建立分省分地区23个就业意向地信息推送钉钉群，做到每日精准推送创就业信息。四是举办院内学生招聘专员带岗推岗系列活动，助力缓解用人单位不进校、毕业生不出校的困局，开启“无接触式”招聘新常态。
（来源：招生就业处 应泓/文 大学生媒体中心 何天波/摄）
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