“留在绍兴 筑梦越城”——2023届毕业生秋季首场线下校园招聘会越城区专场在我院举办

为积极搭建学院和用人单位供需平台，促进2023届毕业生更充分更高质量就业，11月16日下午，由越城区人力资源和社会保障局、越城区校企人才引陪合作联盟和我院共同举办的“留在绍兴、筑梦越城”2022越城区校园专场招聘会在学院大学生活动中心举办。绍兴市委常委、组织部长王琴英深入招聘会现场指导工作，与参会单位和毕业生们作亲切交流，详细了解用人单位人才、岗位需求和现场应聘毕业生求职情况。

在本次招聘会中，浙江康思特动力机械有限公司、宁波方太营销有限公司、浙江环宇建设集团有限公司、浙江精工重钢结构有限公司等42家用人单位参会，为毕业生提供涵盖经贸类、管理类、建筑类、IT类、语言类等700余个就业岗位，1000余名毕业生参加招聘会活动。招聘会共收到简历500余份，经过双向选择和洽谈，初步统计452名学生达成就业实习意向。现场，越城区人社局引才专员与参会学生详细介绍越城区产业生态及人才4.0政策。

为全面落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，学院高度重视毕业生就业工作，招生就业处提前联系各地人社部门、行业协会，加强就业需求与岗位供给对接服务，通过联合举办专场（综合）招聘会、企业专场宣讲、空中双选会等活动，推动持续扩大学院毕业生岗位供给总量。截止目前，学院已开展线上线下宣讲会23场、线上招聘会3场，本月起每周三还将陆续组织柯桥区专场、宁波地区专场、综合类专场等多场分层分类毕业生专场招聘会。为帮助学生尽快就业，各二级分院通过毕业生班会、座谈会及集中组织毕业生参加校外各行业专场招聘会等形式，分析研判各专业就业形势，帮助毕业生充分感知并认识疫情影响下就业的紧迫感。招生就业处将在抓好常态化疫情防控的同时，继续加强毕业生就业指导，把握工作节奏，创新服务模式，全力推进2023届毕业生高质量就业。

（来源：招生就业处 王东媛/文、摄）