一段时间以来，信息与机电工程分院依托专业特色，通过产教融合、校政企协同育人，全方位推进高质量充分就业。
深化产教融合，提升学生实践能力
分院以党建引领为抓手，深化课程改革，注重培养学生创新能力，积极开展访企拓岗和产学研一体化教育，为学生提供更好的实践平台和实习就业机会。与诸暨市人力资源和社会保障局积极共建实习实践平台，组织70余名师生赴诸暨市智能视觉产业园、浙江恒久机械集团有限公司、浙江镤美科智能刺绣设备有限公司和华纬科技股份有限公司开展就业认知实习活动，为学生开拓更多创就业岗位，提升留绍工作宣传效度。
参观诸暨市智能视觉产业园
在企业负责人带领下，分院师生参观各企业生产车间、研发中心和企业文化展示区，详细了解企业发展历程、生产经营状况、产品研发和市场布局等。通过实地体验企业一线生产研发，近距离接触智能视觉技术最新应用，同学们对机械制造行业生产过程、技术要求和安全生产有了更加直观的了解，对未来职业选择有了更清晰的认识。
在浙江恒久机械集团有限公司开展认知实习活动
加强就业指导，提高学生就业竞争力
分院以“就业优先”为工作导向，加强就业工作层级联动，依托就业信息网等平台，全方位服务促就业。统筹学院和各地人社就业资源，运用线上线下渠道定期发布招聘信息，通过创就业信息网及公众号摸排就业意向，实现精准推送和服务。今年10月以来，面向应届毕业生开展线上线下专场和综合招聘活动，如组织应届毕业生参加上虞区青年大学生创业推进会暨秋季招聘活动，组织承办“留在绍兴，筑梦越城”越城区专场招聘会、浙江康思特动力机械有限公司宣讲会、浙江三花智能控制股份有限公司宣讲会、浙江盛洋科技股份有限公司宣讲会、浙江梦神家居股份有限公司宣讲会、浙江三花商用制冷有限公司宣讲会等，构建用人单位和毕业生双向选择平台，让应届毕业生深入了解就业形势和市场需求，更好促进大学生顺利就业。
浙江康思特动力机械有限公司专场招聘会
同时，分院借助“慧科”腾讯云互联网学院、行业人才进课堂等平台，积极开展“走出去、请进来”活动，邀请企业人力资源专家与分院师生进行深入交流，围绕树立正确的就业观、行业发展趋势、就业形势分析、简历制作和面试技巧等主题，分享就业择业和职业生涯规划的经验心得，助力毕业生找准定位，提升就业竞争力，实现人生价值。
简历制作指导
以学生为本，助力学生实现多元化就业
分院以党建为引领，以班主任队伍建设和考核为制度框架，落实党员教师结对帮扶制度，建立就业工作定期研判通报机制，实时掌握就业动态及时调整就业目标和举措。班主任深入了解本班学生就业期思想动态及真实就业需求，做到“就业动员全覆盖”、“就业意向调查全覆盖”、“简历指导全覆盖”、“就业信息推送全覆盖”的“四个全覆盖”。在政策服务上，运用数据比对精准识别政策服务对象，点对点开展就业服务；对就业困难毕业生，组织党员教师结对帮扶，制定帮扶计划，实时跟踪指导；对考研考公学生，定期举办培训指导讲座，导师结对全程指导；对于创业学生，关注创业需求，积极开展各类创就业活动等。
分院院长第一课
毕业主题班会
从分院院长第一课到毕业典礼，分院一直注重培养专业能力与实践能力并存的应用型人才，以社会需求与行业发展为导向，始终坚持以学生为本，鼓励学生参加各类科技竞赛和创就业比赛，提高学生创新能力和团队协作能力，努力提升学生实践能力和就业竞争力，培养更多的高素质人才。
（来源：信息与机电工程分院 冯融融/文）
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