“Nice to meet you .My name is Jin Dan......”在2010年浙江省“寒门学子”现场招聘会上，我院外语系一位正在应聘外贸企业秘书职务的毕业生正在进行自我介绍。流利的口语、扎实的专业基础、信心十足的表现引起了企业的高度关注，像她这样应用能力较强的毕业生在招聘会上就非常受欢迎。
专业能力实打实
“招聘方在看我简历时，问我六级考了多少分，当时心里挺紧张的，因为六级考试时没有发挥自己的最佳水平。”金丹说，“但幸亏我的英语口语流利，在语言的运用方面能力较好，所以就受到了用人单位的重视。”据金丹介绍，只学一门英语还不行，还得掌握第二外语。金丹的日语水平很好，也为她参加此次招聘会加了不少分。她所投递简历的企业并不十分在意等级证书，而是更看重语言运用的熟练程度。
“在学校的时候，老师就常常告诉我们专业基础要打扎实，‘会说就要你，不会说你就走吧’，这是老师常告诉我们的话，现在看看，到哪个岗位应聘不是这样呢?”金丹深有感触地说。在招聘会上，记者注意到各招聘企业要求应聘者有相应的过级证书，同时，还要求应聘者就某个话题现场说一段外语，一旦说不上来，这次应聘成功的机会就会很小。可见，用人单位对外语专业的能力要求是实打实的，来不得半点虚假。
应用型人才要求高
记者在杭州恩斯克万达电动转向系统有限公司的招聘广告上，看到招聘中日翻译岗位的要求，其中一个岗位的应聘职责不仅要求担任中、英、日三种语言的翻译，同时还需处理日常秘书要处理的事务性工作，以及兼任统筹策划的组织人员。
“英语专业的学生只学习一门英语是不够的，虽然说我们可以进行翻译，但随着经济全球化的发展，社会需求的影响，很多企业希望英语专业能力特别强的人才也能从事文字类工作，除具备英语能力外，还需具有从事市场、管理类工作的能力。”金丹解释道，“现在，应用型、能力全面的人才成为各个企业的香饽饽，要想进入好的企业，除了精通自己的专业外，还得不断地学习其他方面的知识。至少，能多学一门是一门。”吃苦耐劳、广博多学被金丹视为成为应用型人才的必备要素。
双向共赢是目标
“我在投递简历的过程中，发现招聘方非常注重应聘者的道德等综合修养。”金丹告诉记者，实现共赢是企业追求的目标。一方面，企业希望员工创造效益，他们希望员工在维护客户关系上能够做到让客户满意、企业放心，在开发市场上能够取得应有的进展，同时作为员工也会因为自己的付出而得到应有的回报。这就要求应聘者不但掌握专业知识以及熟练运用专业的能力，而且要有较高的素质，在实现企业和员工共赢方面做出贡献。
看着黑压压的应聘人群，金丹感慨道：“今天我投递的简历很成功，这完全归功于自己的综合运用能力和全方位的素质，要想在众多的应聘者中胜出，不断地提升个人的能力才是成功的关键。”
（院报记者 张超）
VPN
融合门户
