2014就业工作表彰暨2015就业工作动员大会召开

    1月7日，2014年毕业生就业工作先进集体个人表彰暨2015年就业工作动员大会在学院报告厅举行，大会总结回顾学院2014年毕业生就业工作和毕业生就业跟踪调查情况，部署动员2015年毕业生就业工作，公布2014年就业工作先进集体个人名单，并对荣获就业工作先进集体及个人进行了颁奖。章融、叶国灿等学院领导班子全体成员出席，宣海江副书记主持会议，各职能部门负责人、各系领导、2014届、2015届毕业班班主任、全体辅导员参加会议。

 

章融院长发表讲话

叶国灿书记宣读表彰文件

宣海江副书记主持会议

    会议首先由招生就业处做2014年就业工作总结和2013届毕业生就业跟踪调查的专题报告，报告全面回顾总结过去一年学院毕业生就业工作。2014年我院共有毕业生1933人，涉及7个系，8个学科门类， 22个专业，毕业生源涉及浙江等13个省。报告指出2014年毕业生就业质量有效提升，就业率继续保持稳定，在省内同类院校中名列前茅。2013届毕业生就业跟踪调查显示，我院各项调查数据和排名均有不同程度的提高，比较客观地反映了学院毕业生的发展状况。就业工作先进集体代表生命科学系主任金自学教授结合自身系科和专业建设发展的分析和研判，从专业建设规划、就业市场对接、全程育人育导以及用心用情投入等方面做了工作交流发言。

就业工作先进集体代表上台领奖

就业工作先进个人代表上台领奖

    宣海江副书记结合省毕业生就业工作大会精神，分析了学院就业工作的形势与目标，他指出，要以“稳定初次就业、跟进回访调查、鼓励升学深造、强化自主创业、创新校园文化”为2015年度就业创业工作的主线，希望各系各部门重视传承，开拓创新，着力提高毕业生就业创业服务水平和就业质量，切实做好2012届、2014届毕业生回访调查工作与2015届毕业生就业创业工作，为继续保持学院毕业生就业工作的良好态势而努力。
    会上，学院院长章融发表讲话，章院长充分肯定了一年来学院在毕业生就业工作方面取得的成绩，在对获奖集体和个人表达祝贺的同时，也对现阶段的毕业生就业工作提出具体要求：一是要求各系各部门继续保持良好态势，高度重视毕业生跟踪回访工作；二是要坚持意识到位、责任到位、落实到位的“三到位”要求，将每一个毕业生纳入就业教育服务的视野；三是要坚持务实的工作作风，把工作做到细处、落到实处，杜绝虚假错漏，浮夸不实情况发生；四是要求各系各部门高度重视对《毕业生就业质量报告》和毕业生跟踪回访反馈信息的研究和分析，结合实际，积极开展思考和研究，通过整合资源，合理设计教育、管理和服务各环节，用足用好学生在校的“1440天”，帮助学生掌握基础技能，培养发展技能和形成高级技能，从而真正实现让毕业出去的学生“能生存、敢竞争、有发展”。章院长指出，“我们的学生和校友满不满意、我们的用人单位满不满意，这才是真正的检验毕业生就业工作好不好的唯一标准”，他要求全院上下要自始至终把学院的每一位毕业生都当作学院最宝贵的财富，同心同力，坚持不懈，求真务实，开拓创新，为学院的毕业生工作做出更好的、更大的贡献。