促进校企交流 拓展就业渠道——学院举办2015届外经贸管理类毕业生专场招聘会

    12月14日，学院在镜湖校区大学生活动中心举办了2015届外经贸管理类毕业生专场招聘会。招聘会由招就处主办，院团委学生会职业发展部承办，共邀请来自绍兴、杭州、宁波等浙江省内外企业近400家，涉及销售、纺织、贸易、金融、工业等诸多领域。
    学院章融院长在职能部门负责人及各系相关人员陪同下，与企业交流，和毕业生交谈，现场指导招聘就业。在与阿里巴巴集团商会负责人交谈时，章院长表示，欢迎商会参与和支持高校的大学生招聘工作，希望校企双方在合作共赢的共识上，能着眼未来，加强联系交流，加深合作，通过搭建高校人才平台，在积极为企业输送优质的应用型人才的同时，通过联合培养提高学院人才培养质量。在和毕业生交谈时，章院长鼓励毕业生要积极出击，合理定位，脚踏实地，坚持从基层做起。同时他还要求相关部门在充分调研分析的基础上，要积极推进招聘企业和见习实习基地的建设，指导毕业生合理规划职业发展目标，努力实现顺利就业，满意就业。
    现场前来应聘的毕业生络绎不绝，用人单位和毕业生积极洽谈，气氛热烈。毕业生手执简历穿梭于各个用人单位，而用人单位则给以耐心讲解，引导学生积极提出疑问，部分企业表示近日还会来校举办招聘见面会，促进应聘及录用意向的有效达成。现场更有不少低年级学生前来了解情况，感受就业氛围，了解最新就业形势。

    在人潮涌动的招聘会现场，记者发现红星美凯龙集团的摊位面前挤满了拿着简历的毕业生，袁柯柯也是在等待面试的毕业生之一，他告诉记者，自己在前来面试之前，有着自己明确的就业目标，通过互联网的资料分析，选择了自己最想要去的企业面试，争取让自己的每一次面试都能够有所收获。12月初在绍兴文理学院河西校区的招聘会，袁柯柯已经参加过多次招聘，他表示本次招聘会的大部分企业都以外贸管理类为主，正符合自己的就业需求，自己会尽最大的努力去争取合意的岗位。在不少面试中不难发现，大部分的毕业生对企业的文化、环境、工作地点和薪资待遇比较关注，特别是对自己和企业未来的发展尤为看重。
    在现场随机访问的部分用人单位中，各企业纷纷表示目前单位用人的基本流程都是挑选一部分应试者进行复试，再对复试通过者进行一段时间的实习考核，最后选取考核通过的转为正式员工。在这一过程中，毕业生的工作态度以及个人努力则是单位选择正式员工的关键。绍兴铭蔻纺织品有限公司的陈总在接受记者采访时提及，现当下的大学生在对企业进行选择时，对自己的能力不够自信，担心自己不能达到企业的用人标准，殊不知企业看重的不仅仅是你当下的学习能力和实践能力，更加看重的是不断学习新事物和吃苦耐劳，勤劳苦干的优良品质。大多数企业表示都会给正式录用的员工提供一系列的培训，关键就是依靠于员工自身的执行力。

 

 （院报记者  汪巧玲  曹慧）