2011就业工作表彰暨2012就业工作动员大会召开

    11月23日下午，学院2011年就业工作表彰暨2012年就业工作动员大会召开，叶国灿、章融等院领导出席，叶国灿院长发表重要讲话，章融书记宣读表彰文件，魏春初副书记主持大会。各职能部门负责人，各系主任、学生工作书记（副书记），全体辅导员、毕业班班主任参加大会。 

    大会表彰了2011年度就业先进集体和先进个人。经济与管理系、外语系、信息与电子系获“就业工作先进集体”称号，梁炎钢等26位老师获“就业工作先进个人”称号。章融书记宣读了表彰文件，他希望获奖集体和个人再接再厉，再创佳绩。

    为做好毕业生的就业工作，学院高度重视，要求早谋划、早落实，先后出台了《关于做好2011届毕业生就业工作的意见》等指导性文件，从制度上保证就业工作有序开展。构建了“领导挂帅、部门协调、系科为主、全员参与”的就业工作体系，认真落实了毕业生就业共走目标责任制。强化了就业工作流程和工作规范等业务性指导，同时加强了毕业生就业指导、咨询和服务工作以及就业信息渠道建设。各项工作取得了切实的成效。在全院上下的努力下，2011届毕业生就业工作成效显著，共有22个专业（方向）的本科毕业生1990名，截止到8月30日，初次就业率为98.74%，居全省本科高校前列。招就处处长徐锋在会上通报了2011届毕业生就业情况。

    学院各系在毕业生就业工作中都取得了较好的成绩，形成了各自的经验。外语系建立了专业学习、服务社会、勤工助学、择业就业相结合的社会实践模式，提高了毕业生的就业能力。坚持“反复尝试不离弃，教师指导无死角”的工作理念，分层次、多样化方式进行指导。截止到8月30日，实现了毕业生100%就业。信息与电子系积极明确就业目标，落实各项责任，健全和完善了就业信息通报制度，制定各阶段就业工作日程，通过家校联系，及时关注未就业的的毕业生，为每一位毕业生提供全面的就业信息。与专业公司合作开展了网络化就业信息渠道，为毕业生搭建宽阔的就业平台。注重就业观念引导，引导毕业生发挥主观能动性，培养毕业生自我职业意识。截止到8月30日，信息与电子系的就业率达到了99.16%的好成绩。外语系党总支副书记陈跃男、信息与电子系党总支副书记王学炎作为就业工作先进集体代表作了经验交流。就业工作先进个人、经济与管理系班主任梁炎钢老师从注重与学生的交流、认真学习就业政策、帮助学生确立正确的就业意识等方面介绍了他的工作经验。

    叶国灿院长发表重要讲话，他指出，我们的学生在用人单位表现的如何将直接影响到后续的学生就业。到目前为止，学院已经与企业建立了大量的就业实习基地，很多毕业生已经进入到单位实习，这为2012年的就业工作打开了良好的局面。对于2012年的毕业生就业工作，叶院长提出了三点要求：一是仍然要高度重视就业工作。要让我们的学生既要能进得来，也要能够走出去。就业工作与招生工作密切相关，就业的质量将直接关系到招生指标的落实。我们的就业率始终位于全省本科高校前列，在学科竞赛上取得了令人瞩目的成绩，这些成绩引起了教育主管部门的重视以及兄弟高校的关注。省教育厅抽查后对我们的就业工作给予了充分肯定。在成绩面前要保持清醒，不能孤立地看就业率的高低，而应该把就业问题提高到事关学院持续良好发展的高度来看待；二是在2012届毕业生就业中，仍然要做实、做细各项工作，要为了每一个学生的就业把就业工作做落到实处，班主任、辅导员要切实做好一对一的学生就业工作，提供全方位的服务，促进毕业生尽快就业；三是学科、专业建设要与就业以及社会需求联系起来，不能孤立地为就业而就业，要随着社会的发展不断地进行调整，要跟得上社会发展的步伐，及时培养社会所需人才。